Aktuelt fra Lederkilden

Registrer deg her for gratis nyhetsbrev på e-post.

Nedbemanning - oppsigelser - permitteringer

Mange bedrifter er nå i en situasjon der en vurderer eller har besluttet å gjennomføre nedbemanninger. I slike prosesser er det viktig at bedriften foretar de vurderinger som er nødvendige for å beslutte nedbemanning, og følger de prosedyrer arbeidsmiljøloven og eventuelle tariffavtaler oppstiller.
 

I samarbeid med Kvale Advokatfirma DA presenterer Lederkilden en samling hurtigguider og maler knyttet til temaet:
 

For alle mottagere av nyhetsbrev:
Ti tips ved oppsigelser og nedbemanning  

 

Anbefaling: Oppsigelser på 1-2-3 av Nicolay Skarning og Pernille Brusdal
Arne Seemann Berg
Kilde: Copyright-All rights reserved

Arne Seemann Berg
Partner
Lise Berntsen
Kilde: Copyright-All rights reserved

Lise Berntsen
Advokatfullmektig

1,5 metres, Unknown
Kilde: Copyright-All rights reserved

1,5 metres, Unknown
Kilde: Copyright-All rights reserved

Nicolay Skarning
Partner




 

Likviditetsbudsjett og -prognose

Hvis det skal gjennomføres nedbemanninger har bedriften gjerne behov for å forstå resultat- og likviditetseffekten av tiltakene. Lederkildens budsjettverktøy hjelper deg med dette og er enkle å bruke.

 

Din guide til effektiv styring og utvikling av bedriften.

Prøv gratis