Ordliste

Din guide til effektiv styring og utvikling av bedriften.

Prøv gratis
  1. a
  2. b
  3. c
  4. d
  5. e
  6. f
  7. g
  8. h
  9. i
  10. j
  11. k
  12. l
  13. m
  14. n
  15. o
  16. p
  17. q
  18. r
  19. s
  20. t
  21. u
  22. v
  23. w
  24. x
  25. y
  26. z
  27. æ
  28. ø
  29. å

allmennyttig formål

Brukt blant annet i forbindelse med arv, hvor det kan gis fritak for arveavgift til allmennyttige organisasjoner. Eksempler på dette er religiøse, kulturelle, humanitære og veldedige organisasjoner. Dette forutsatt at midlene ikke bare skal benyttes på en snevrere krets; lokalt og/eller yrkesmessig. Fritaket er gjort lovumiddelbart, dvs. uten krav om søknad, fra 1. januar 2004.

Relatert innhold


  • Hurtigguider - rammeverk
    Gunnar A. DahlPartner i DHT Corporate Services AS

    Problemområdene ved et generasjonsskifte

    Få oversikt over de viktigste problemområdene, samt ideer til hvordan et generasjonsskifte i familiebedrift kan planlegges og gjennomføres til beste for både den eldre generasjon, den yngre generasjon og bedriften.

  • Fagartikler
    Gunnar A. DahlPartner i DHT Corporate Services AS

    Arveavgiftsregler for aksjer etter skattereformen

    Regjeringens skattereform (Stortingsmelding 29, mars 2004) og endring i verdifastsettelsen fra 1/1-2009, har fått betydning for arv av aksjer. Hvilke konkrete endringer ser vi på arveavgift og skattemessig inngangsverdi?

  • Fagartikler
    Gunnar A. DahlPartner i DHT Corporate Services AS

    Forberedelse til generasjonsskifte

    Eierskapet i en virksomhet skifter stadig. Formuende familier kommer ikke utenom at før eller siden inntreffer generasjonsskifte, enten det skjer uforberedt ved død, eller det skjer gjennom nøye planlegging og overføringer i levende live. Artikkelen drøfter de vanligste problemene man må forholde seg til, og gjengir erfaringer på godt og vondt fra gjennomføring av en rekke generasjonsskifter.

  • Sjekklister
    Sigurd KnudtzonPartner i Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig AS
    Gunnar A. DahlPartner i DHT Corporate Services AS

    20 spørsmål ved et generasjonsskifte

    Nøkkelen er å få til en prosess som oppleves som ordentlig og rettferdig, med god kommunikasjon og tid til bearbeidelse underveis.

Tips

På lederkilden.no kan du dra nytte av kunnskap og erfaring fra mer enn 60 fagfolk og ledere.