Ordliste

Din guide til effektiv styring og utvikling av bedriften.

Prøv gratis
  1. a
  2. b
  3. c
  4. d
  5. e
  6. f
  7. g
  8. h
  9. i
  10. j
  11. k
  12. l
  13. m
  14. n
  15. o
  16. p
  17. q
  18. r
  19. s
  20. t
  21. u
  22. v
  23. w
  24. x
  25. y
  26. z
  27. æ
  28. ø
  29. å

månedslønn

Månedslønn (månedsfortjeneste i alt) omfatter utbetalt avtalt lønn, uregelmessige tillegg og bonuser, provisjoner o.l Overtidsgodtgjørelse er ikke medregnet i månedsfortjeneste i alt. Månedsfortjeneste i alt er hovedbegrepet i Statistisk sentralbyrås lønnsstatistikk. Lønnsbegrepet i lønnsstatistikken er begrenset til å omfatte kontante godtgjørelser fra arbeidsgiver til arbeidstaker for utført arbeid. Statistikken omfatter følgelig ikke naturalytelser, opsjoner og fordeler ved aksjer til underkurs, forsikringer og heller ikke trekkfrie utgiftsgodtgjørelser og lignende.

Relatert innhold


  • Hurtigguider - rammeverk
    Arne Seemann BergPartner Kvale Advokatfirma DA
    Ane BergoAdvokatfullmektig/ Associate

    Ansettelser - Juridisk rammeverk

    Det er viktig å gjøre ansettelser i tråd med lovgivningen og samtidig på en måte som skaper en forutsigbar løsning for både arbeidsgiver og arbeidstager. Her får du en oversikt over de mest sentrale forholdene.

  • Sjekklister
    Espen LysholmMarkedssjef i Danica Pensjon

    Valg av OTP

    Lov om obligatorisk tjenestepensjon pålegger bedrifter å ha en pensjonsordning for sine ansatte som tilfredsstiller visse minimumskrav. Samtidig er det også rom for å inngå avtaler som går ut over disse minimumskravene.

  • Hurtigguider - prosess
    Jeanette BrettevilleDaglig leder av Rydd i rot

    Medarbeidersamtale

    Gjør medarbeidersamtalen til en konstruktiv og nyttig samtale som gir konkrete resultater for både deg som leder, medarbeider og bedriften.

Tips

På lederkilden.no kan du dra nytte av kunnskap og erfaring fra mer enn 60 fagfolk og ledere.