Ordliste

Din guide til effektiv styring og utvikling av bedriften.

Prøv gratis
  1. a
  2. b
  3. c
  4. d
  5. e
  6. f
  7. g
  8. h
  9. i
  10. j
  11. k
  12. l
  13. m
  14. n
  15. o
  16. p
  17. q
  18. r
  19. s
  20. t
  21. u
  22. v
  23. w
  24. x
  25. y
  26. z
  27. æ
  28. ø
  29. å

mentor

En mentor er som oftest en erfaren leder «utenfor linjen» som hjelper en annen leder. Det kan dreie seg om at lederen skal utvikle seg slik at hun/han når sine mål på et eller flere områder. Mentoren bør ha en viss avstand til den hun/han er mentor for. Stammer fra gresk mytologi hvor Mentor var en gammel venn og rådgiver for helten Odyssevs, kongen av Itaka. Mentor har etter dette vært ensbetydende med en person som drar nytte av sin kunnskap for å veilede andre.

Relatert innhold


  • Hurtigguider - prosess
    Jeanette BrettevilleDaglig leder av Rydd i rot

    Medarbeidersamtale

    Gjør medarbeidersamtalen til en konstruktiv og nyttig samtale som gir konkrete resultater for både deg som leder, medarbeider og bedriften.

  • Sjekklister
    Espen LysholmMarkedssjef i Danica Pensjon

    Valg av OTP

    Lov om obligatorisk tjenestepensjon pålegger bedrifter å ha en pensjonsordning for sine ansatte som tilfredsstiller visse minimumskrav. Samtidig er det også rom for å inngå avtaler som går ut over disse minimumskravene.

  • Hurtigguider - rammeverk
    Arne Seemann BergPartner Kvale Advokatfirma DA
    Ane BergoAdvokatfullmektig/ Associate

    Ansettelser - Juridisk rammeverk

    Det er viktig å gjøre ansettelser i tråd med lovgivningen og samtidig på en måte som skaper en forutsigbar løsning for både arbeidsgiver og arbeidstager. Her får du en oversikt over de mest sentrale forholdene.

Tips

På lederkilden.no kan du dra nytte av kunnskap og erfaring fra mer enn 60 fagfolk og ledere.