Ordliste

  1. a
  2. b
  3. c
  4. d
  5. e
  6. f
  7. g
  8. h
  9. i
  10. j
  11. k
  12. l
  13. m
  14. n
  15. o
  16. p
  17. q
  18. r
  19. s
  20. t
  21. u
  22. v
  23. w
  24. x
  25. y
  26. z
  27. æ
  28. ø
  29. å

situasjonsbestemt ledelse

[Eng. Situational Leadership]
er en av verdens mest anvendte teorier for ledelse. Den handler om at lederstilen må korrespondere med medarbeiderens kompetansenivå for den gitte oppgaven og at ingen enkelt lederstil er den beste. Denne ble introdusert av Paul Hersey og Kenneth Blanchard på 1960-tallet og beskriver lederstilene instruerende, selgende, deltakende og delegerende med utgangspunkt i medarbeidernes kompetanse.

Relatert verktøy og fagstoff


  • Modeller
    Anders SkoeEget konsulentfirma, ICS, Sveits

    Situasjonsbestemt ledelse

    Få oversikt over Hersey og Blanchards modell for situasjonsbestemt ledelse (Situational Leadership). Tilpass din lederstil til det som gir mest effekt i forhold til den enkelte medarbeider.

Tips

På lederkilden.no kan du dra nytte av kunnskap og erfaring fra mer enn 60 fagfolk og ledere.