Vi anbefaler
Ledelse
Ledelse er å få folk til å ta ansvar for egen utvikling. Det innebærer at en leder i våre dager er både en forvalter og en coach som lærer å stille åpne og kritiske spørsmål til egne resultater sammen med de ansatte. Det motiverer også de ansattes selvcoaching.
Les mer
Vis deltemaLedelse
Ledelse er å få folk til å ta ansvar for egen utvikling. Det innebærer at en leder i våre dager er både en forvalter og en coach som lærer å stille åpne og kritiske spørsmål til egne resultater sammen med de ansatte. Det motiverer også de ansattes selvcoaching.
|
Ledelse er en kunst å få noen annen til å gjøre det du vil få gjort fordi han selv vil det. - Dwight Eisenhower Under hovedtema Ledelse har vi samlet best praksis innen ledelse fra anerkjente norske og internasjonale ledere og akademikere. Under finner du Verktøy og fagstoff innen tema som entreprenørskap, lederskap, ledelsesteknikker, teamledelse og styrearbeid. Tema du som leder har bruk for i de ulike lederrollene dine. |
Forfattere
Borg, Arild
Partner i Aicis LtdBretteville, Jeanette
Senterleder ved PaleetFjellheim, Lene
Hagen, Ingunn
Seniorrådgiver og assisterende partner Con Moto ASHamre, Marianne
Partner i BDO ASHaraldsen, Arild
Administrerende direktør NorStella - en privat, næringsdrivende stiftelse for fremme av e-handel/e-businessHeltne, Betsy
Egen psykologpraksis ved Parkveien Psykologsenter i OsloHennestad, Bjørn W.
Orklaprofessor i bedriftskultur og ledelseHoltan, Olav Kjell
SiviløkonomJordal, Vigdis
Daglig leder i Hjertebank Vigdis JordalKnudtzon, Sigurd
Partner i Simonsen Advokatfirma DALütken, Merete
Daglig leder av konsulentselskapet PargasMjaaland, Rikke
Egen psykologpraksis ved Parkveien Psykologsenter i OsloMorse, Kennet P.
Chairman, Entrepreneurship Ventures, Inc.Nordli, Marianne
Trainer og coach i Centor ASOlsen, Oddvar
Innehaver av SpydspissenPerland, Olav Fr.
Partner i advokatfirmaet WiersholmRæstad, Stein
BedriftsrådgiverSemundseth, Rune
Forretningsutvikler, coachende rådgiver, forfatter og foredragsholderSkoe, Anders
Eget konsulentfirma, ICS, SveitsStephenson, Richard B.
Partner i Logografia AS, daglig leder i Polaris Institute ASThoresen, Per
Partner i rådgivningsselskapet DHT Corporate Services AS
Sist publisert
Styret i krisebedrifter (09.02.2012)
Hva skaper innovative ledere? (11.01.2012)
Styrer i vekstselskaper er ikke som andre styrer (26.11.2011)
Styreprogram (09.09.2011)
Alternativer til forhandlingsløsning (02.09.2011)
Verktøy og fagstoff - Ledelse
Arbeidsverktøy (2)
Prosesser (3)
Modeller (13)
- Argumentenes tre hovedgrupper
- Beslutningsprinsipper
- Effektivt styrearbeid
- Fire strategier for effektivt lederskap
- Før du går inn i et styre
- Good to great
- Kvantitative vs. kvalitative mål
- Likviditetsforståelse
- Møteteknikk med flippovermetoden
- Retorikkens grunnsteiner
- Situasjonsbestemt ledelse
- Suksessfaktorer for bygging av fremgangsrike høyteknologiselskap
- Økonomiforståelse
Dokumentmal (10)
Sjekklister (11)
- Daglig leders totalrapport
- Forberedelse til forhandlinger
- Før du går inn i et styre
- Grunnleggende råd ved forhandlinger
- Lag en forretningsplan som selger
- Oppsummering av forhandlinger
- Praktiske seminarforberedelser
- STARTS-kriteriene for layout på lysbilder
- Strukturere avtaler
- Styreleders "årsmøte" med revisor
- Styret i krisebedrifter
Idelister (12)
- Alternativer til forhandlingsløsning
- Bruk av lyd og musikk i presentasjoner
- Elektroniske presentasjonsmedier
- Kilder til makt i forhandlinger
- Komme i styreposisjon
- Komme ut av fastlåst forhandlingsposisjon
- Lønnsforhandlinger i ny jobb
- Mikrofoner
- Presentasjoner med elektroniske medier
- Spilleregler for møter
- Styreleders arbeidsoppgaver
- Tilfeller hvor du ikke bør forhandle
Fakta (1)
Formler og teknikker (9)
Case (erfaringsbasert) (1)
Støtte
Ordliste (63)
- "early stage"
- "exit"
- "exit-strategy"
- "velocity"
- AD
- agenda for et møte
- analyse
- avtaleloven
- balansert målstyring
- BATNA
- beslutning
- Beste fall
- binge
- BMS
- budsjett
- CEO
- COO
- deltaker i møte
- DL
- ekspansjonsfase
- flippoverark
- flippovermetoden
- forretningsplan
- handlingsplan
- hensikt med et møte
- kvalitative data
- kvalitetsmål
- leder for møte
- mandat
- megler
- mål
- møte
- Normaltilfellet
- normativt problem
- optimal
- praktisk problem
- pro aut contra
- pro et contra
- proaktiv
- prosessmål
- reaktiv
- referent i møte
- resultatmål
- scientisme
- simuleringsmodell
- situasjonsbestemt ledelse
- skinnproblem
- spilleregler i et møte
- Startfase
- styre
- styreformann
- styreinstruks
- suboptimering
- symptom
- syntese
- Såkornfase
- teoretisk problem
- tilrettelegger for møte
- totaloptimering
- trade-off analyse
- Verste fall
- årsak/virkningsdiagram
- ønsket resultat fra et møte
Lenker (42)
- Altinn - Hjelp til regelverk
- Assetnews
- Brunello Cucinelli
- Chef.se
- Douglas K Smith
- European Private Equity and Venture Capital Association
- HayGroup: Research & Opinions
- Innkjøpsnytt
- Innovasjon Norge
- Innovation Forum Norway
- Interaction Associates
- InteractionAssociates.com/ publications
- IQ test labs
- JimCollins.com
- John Kotter
- Katzenbach Partners
- Lederne
- Lessons in Leadership An Interview with Paul Hersey
- Mckinsey & Company
- Norsk forum for næringsutvikling
- Norsk venture
- Patentstyret
- Perseus Books Group
- Red Herring
- Retorikk
- Retorikkmagasinet
- Sitater og ordtak
- Siterte sitater
- Situational Leadership: Conversations with Paul Hersey
- SIVA
- Småbedriftsportalen
- Soundnumbers
- Språkrådet
- Statsautoriserte translatøreres forening
- Su Doku (Aftenposten.no)
- Su Doku (dn.no)
- The manager
- Tompeters.com
- Tornado Insider
- TrendHunter.com
- Unquote" ... Nordic
- Venture Capital Journal
Bøker (21)
- Entreprenörskap i världsklass - Koenigsegg
- Etisk forretning
- Godfoten
- Hard Facts, Dangerous Half-Truths and Total Nonsense
- How to make meetings work
- In Search of Excellence
- Livskilder
- Management Challenges for the 21st Century
- Managers, Not MBAs
- Mapping the Mind
- Mintzberg on Management
- Ona fyr
- Påfyll til livets krukke
- Structure in Fives
- The fifth discipline
- The Innovator's Dilemma
- The wisdoms of teams
- Tråder i livsveven
- Unleasing the killer application
- Å forhandle
- Øyeblikkets under
Artikler (27)
- "Hendene over hodet dager"
- Ansatterepresentanter - styrenes B-lag?
- Automatiske "nei" og nytt lederskap
- Eierrollen, styrerollen og daglig lederrollen i små og mellomstore bedrifter
- Et blikk utenfra - Veiledning på kroppspråk
- Etikk og dilemmahåndtering i styret
- Gi meg en veiviser!
- Gründerlivet
- Hjertebank - Ledelse med kraft, engasjement og empati
- Hva skaper innovative ledere?
- Kan bedriftskultur ledes?
- Kvinnedagen - utan maktgnål
- Ledelse av endring
- Mangfold i styrene
- Medarbeidere - hvordan motivere?
- Målsettingsarbeid i virksomheter
- Sett plaster på såret!
- Sponsorbransjens Enronskandale
- Styreansvar etter de nye aksjelovene
- Styrearbeid i datterselskaper - ansatterepresentanter
- Styrearbeid og daglig ledelse
- Styreinstruksen - hyllevarmer eller viktig verktøy?
- Styremedlemmers taushetsplikt
- Styrer i vekstselskaper er ikke som andre styrer
- Utbrenthet
- Varme og mening i arbeidslivet? Kom til smia!
- Øyeblikkets magi - Carpe Diem