Formler og teknikkerSMART-kriteriene
SMART er et akronym som står for Specific (spesifikt), Measurable (målbart), Achievable (oppnåelig), Relevant (relevant) og Time Bound (tidsfestet). Dette som krav til mål på alle nivå i en organisasjon, og som er mye brukt i praksis.
Dra nytte av ekspertenes kunnskap og erfaring!
Logg deg inn for å benytte dette innholdet eller bestill tilgang dersom det ikke omfattes av ditt abonnement.Jeanette Bretteville
Senterleder ved Paleet
Last ned
Verktøy og fagstoff - Ledelse
Prosessveiledere (6)
Modeller (18)
- Argumentenes tre hovedgrupper
- Beslutningsprinsipper
- Fire P'er
- Fire strategier for effektivt lederskap
- Good to great
- Kom-i-gang-tips for regnskapsfører som rådgiver
- Kompetansehjulet
- Kvantitative vs. kvalitative mål
- Lærestiler
- Møteteknikk med flippovermetoden
- Retorikkens grunnsteiner
- Rådgivingstjenester for regnskapskontor
- Seks innkjøpsroller - Webster og Wind
- Situasjonsbestemt ledelse
- Snakkekapital (Conversational Capital)
- Spredning av nye ideer og produkt - Rogers diffusjonsmodell
- Veilederroller
- Verdiforslag (value proposition) som åpner dører
Dokumentmal (9)
Sjekklister (8)
Idelister (14)
- Alternativer til forhandlingsløsning
- Bruk av lyd og musikk i presentasjoner
- Elektroniske presentasjonsmedier
- Hvorfor potensielle kunder faller fra
- Kilder til makt i forhandlinger
- Komme ut av fastlåst forhandlingsposisjon
- Lønnsforhandlinger i ny jobb
- Mikrofoner
- Mulige tiltak for å unngå at potensielle kunder faller fra
- Presentasjoner med elektroniske medier
- Prising av produkter og tjenester
- Skap godt klima i medarbeidersamtalen
- Spilleregler for møter
- Tilfeller hvor du ikke bør forhandle
Fakta (5)
Formler og teknikker (14)
Støtte
Ordliste (148)
- AD
- adopsjonsprosessen
- AFP
- agenda for et møte
- AIDA
- AIO
- alminnelig arbeidstid
- alminnelig inntekt
- AMU
- AMU/BU
- analyse
- anbefalt forslag
- ansiennitet
- ansiennitetstillegg
- arbeidsavtale
- arbeidsgiver
- arbeidsgiverorganisasjon
- arbeidsinntekt
- arbeidskraft
- arbeidsmiljøloven
- arbeidsmiljøutvalg
- arbeidsnedleggelse
- arbeidsstenging
- arbeidstaker
- arbeidstakerorganisasjon
- arbeidstvist
- arbeidstvistloven
- avtalefestet pensjon (AFP)
- avtaleloven
- balansert målstyring
- beslutning
- binge
- BMS
- budsjett
- coach
- coachee
- dagtidsaksjon
- deltaker i møte
- differensiert oligopol
- diffusjonsprosessen
- duopol
- etterslep
- fellesoppgjør
- ferieloven
- flippoverark
- flippovermetoden
- forbundsvise oppgjør
- forhandling
- fredsplikt
- frikonkurranse
- frivillig lønnsnemnd
- fullmakt
- føring
- generelt tillegg
- handlingsplan
- hensikt med et møte
- heterogent marked
- hovedavtale
- hovedtariffavtale
- indeksregulering
- interessetvist
- investeringsavgift
- kollektiv oppsigelse
- kombinerte oppgjør
- konkurranseorienterte priser
- konkurrent
- kunnskap
- kvalitative data
- kvalitetsmål
- lavlønnsgaranti
- leder for møte
- lønn
- lønns- og trekkoppgave
- lønnsoverheng
- mandat
- markedsanalyse
- markedsføringsledelse
- markedsstrategi
- mellomoppgjør
- mentor
- minstelønn
- monopol
- monopolistisk konkurranse
- mål
- månedslønn
- møte
- NLP
- nominell lønn
- normallønn
- normativt problem
- obligatorisk tjenestepensjon (OTP)
- oligopol
- optimal
- OTP
- outsourcing
- overenskomst
- penetration price
- pensjonspoeng
- permittering
- plassfratredelse
- politisk streik
- pott
- praktisk problem
- pro aut contra
- pro et contra
- proaktiv
- prokura
- prolongasjon
- prosessmål
- reaktiv
- reallønn
- reallønnsvekst
- referent i møte
- resultatmål
- Rikslønnsnemnda
- Riksmeklingsmannen
- samordnet oppgjør
- scientisme
- signatur
- simuleringsmodell
- situasjonsbestemt ledelse
- skinnproblem
- spilleregler i et møte
- streik
- streikerett
- styringsrett
- suboptimering
- symptom
- syntese
- taktisk prissetting
- tariffavtale
- tarifflønn
- tariffmessig lønnsøkning
- tariffoppgjør
- teoretisk problem
- tilrettelegger for møte
- totaloptimering
- trade-off analyse
- tvungen lønnsnemnd
- uravstemning
- varemerke
- varemerkeverdi
- verdsettingsdiskriminering
- årsak/virkningsdiagram
- årslønn
- årslønnsvekst
- økonomisk ramme
- ønsket resultat fra et møte
Lenker (117)
- Europakommisjonen
- Konkurransetilsynet
- Web Marketing Today
- Adler Coach
- AllBusiness.com
- Arveavgift (Skatteetaten)
- Avtalefestet pensjon - NAV
- Bedin
- Brand Management Group
- Brunello Cucinelli
- Chef.se
- Coach Team
- Coach University
- Coaches Training Institute
- CoachVille
- Confex
- Conversational Capital
- Corporate Coach University
- CTI Norway
- Den norske coach forening
- Douglas K Smith
- EFTA
- EFTA Court
- Erickson Coaching
- Erickson College
- Europaportalen
- EØS-avtalen (Lovdata)
- Finn.no/jobb
- Forbrukersamvirkets lederforbund
- Gaver i arbeidsforhold (NARF)
- Grow2
- Handel.no
- HayGroup: Research & Opinions
- Hoovers
- HR.com
- http://salesdog.com/
- http://thecustomercollective.com/
- http://www.eyesOnSales.com
- http://www.justsell.com/
- http://www.sellingtobigcompanies.com/
- Human Resource Norge
- ICCO
- ICF Nordic
- INMA
- Innkjøpsnytt
- Interaction Associates
- InteractionAssociates.com/ publications
- International Business Forum (IBF)
- International Coach Federation
- IQ test labs
- JimCollins.com
- JobbNorge.no
- Jobpilot
- John Kotter
- Karriereguiden
- Katzenbach Partners
- Kommunikasjonsforeningen
- Landsorganisasjonen (LO)
- Lederjobb.no
- Lederne
- Lessons in Leadership An Interview with Paul Hersey
- Lore International Institute
- Marketing Today.com
- Mckinsey & Company
- MetaResource Mastery Work
- NAV
- New British Board of NLP
- NITO: kurs og konferanser
- NLP Centeret
- NLP Huset
- NLP Skolen Norge
- Norges juristforbund
- Norsk lysingsblad og kunngjøringsdatabasen DOFFIN
- Næringslivets konkurranseutvalg
- Retorikk
- Retorikkmagasinet
- Rimelige lån i arbeidsforhold (normrentesatsen) (BEDIN)
- Ringom-Instituttet
- Sherpa Coaching
- Sitater og ordtak
- Siterte sitater
- Situational Leadership: Conversations with Paul Hersey
- Siviløkonomene KAN
- SOLVIT (ODIN)
- Soundnumbers
- SourceOECD
- Språkrådet
- Statens lønnsregulativ (Finansdepartementet)
- Statens pensjonskasse
- Statens reiseregulativ for inn- og utland (regjeringen.no)
- Statsautoriserte translatøreres forening
- Stepstone
- Storymaker Consulting
- Su Doku (Aftenposten.no)
- Su Doku (dn.no)
- Superbrands i det norske markedet
- Tekna
- The 100 Top Brands
- The American Board of Hypnotherapy
- The Coaches Training Institute
- The Coaching Company
- The International Academy of Behavioral Medicine, Counseling and Psychotherapy, Inc. (IABMCP)
- The International Society of Neuro-Semantics
- The manager
- The Paradigm Academy
- Tilsyn med pensjon
- Tinde
- Tollvesenet
- Tompeters.com
- United Nations (UN)
- World Trade Organisation (WTO)
- worldbusinessculture.com
- Worldwide Association of Business Coaches
- YouTube
Bøker (33)
- Click Here To Order
- Conversational Capital
- Corporate Religion
- Etisk forretning
- First, Break All the Rules
- Godfoten
- Groundswell
- Hard Facts, Dangerous Half-Truths and Total Nonsense
- How to make meetings work
- In Search of Excellence
- Internasjonal markedsføring
- Livskilder
- Management Challenges for the 21st Century
- Managers, Not MBAs
- Mapping the Mind
- Markedsføringsledelse
- Markedsføringsledelse
- Mintzberg on Management
- Mobile Marketing
- Ona fyr
- Organisasjonsdrevet merkebygging
- Påfyll til livets krukke
- Recruiting Excellence
- Structure in Fives
- The Facebook Era
- The fifth discipline
- The Marketing Plan Handbook
- The wisdoms of teams
- Tråder i livsveven
- Viral Loop
- YouTube for Business
- Å forhandle
- Øyeblikkets under
Artikler (25)
- "Hendene over hodet dager"
- Aktuelle WOMAS- strategier
- Automatiske "nei" og nytt lederskap
- Bruk av lønn som styringsinstrument: Hvorfor så mange mislykkes
- Coaching - et trendy ord for veiledning
- Er det nok at kundene har en positiv holdning til merkevaren din?
- Et blikk utenfra - Veiledning på kroppspråk
- Gi meg en veiviser!
- Hjertebank - Ledelse med kraft, engasjement og empati
- Hva er din WOMAS-strategi?
- Hvor merkevareorientert er norske styrer?
- Jobbintervjuet - Suksessfaktorer og fallgruver
- Kan bedriftskultur ledes?
- Kvinnedagen - utan maktgnål
- Ledelse av endring
- Living the brand
- Medarbeidere - hvordan motivere?
- Målsettingsarbeid i virksomheter
- Revisors arbeid og signering vedrørende særattetasjoner
- Russisk rulett med Tine
- Sett plaster på såret!
- Sponsorbransjens Enronskandale
- Utbrenthet
- Varme og mening i arbeidslivet? Kom til smia!
- Øyeblikkets magi - Carpe Diem
