""
- Vær ikke redd for å droppe hele møtet om det ikke finnes en god nok hensikt for å møtes. "Vi møtes alltid mandag morgen" er for eksempel ikke god nok grunn til å beslaglegge dine medarbeideres tid og ressurser. Derimot kan et "ledig" mandagsmøte benyttes til for eksempel teambuilding.
Kort sagt: Hva vil du at møtet skal utrette?
Hensikten kan eventuelt også understøttes med en kort beskrivelse og begrunnelse av bakgrunnen.
Noen eksempler på møtehensikter:
- "Å løse bedriftens kvalitetsproblem"
- "Å velge nytt økonomisystem"
- "Å løse problemet med for høyt sykefravær"
- "Å finne felles visjon og misjon"
- "SWOT-analyse (liste over styrker, svakheter, forretningsmuligheter og trusler)"
- Finne en gruppes felles handlingsplan
INNHOLD - Møteteknikk
Hurtigguider - prosess (1)
Hurtigguider - rammeverk (1)
Dokumentmaler (2)
Idébank (7)
Del på sosiale medier