Last ned
Forberedelser
Skjemaet kan enten sendes ut på papir eller elektronisk til deltakerne. Ofte er det naturlig å sende det ut sammen med invitasjon, navneliste eller annen praktisk forhåndsinfo om seminaret.Opplys om svarfrist og hva du tenker å bruke resultatet til, slik at deltakerne skjønner at det er viktig å svare i god tid.
Skjemaets oppbygging
Fakta
Skjemaet er inspirert av Peter Honey og Alan Mumfords "learning styles questionnaire".De deler lærestilene inn i fire hovedkategorier:
- Konkret erfaring - å lære ved å prøve og feile
- Reflekterende observasjon - å bli grundig informert før man går videre
- Abstrakt konseptualisering - å først forsikre seg om at oppgaven har mening
- Aktiv eksperimentering - å få en demonstrasjon av en anerkjent ekspert
Skjemaet består av ni sett med fire spørsmål. Deltakerne skal fordele poengene 1-4 på hver av de ni settene, og deretter summere de fire kolonnene.
Det er ikke alle spørsmålene i hvert sett som er relevante for lærestilsundersøkelsen. Statistikken og metodikken bak dette er det forskerne Honey/Mumford som har utviklet.
Deltagerne summerer selv de grå feltene som skal vektlegges før de leverer inn skjemaet.
Behandling av resultatet
Det er mange måter å bruke resultatene fra spørreundersøkelsen på. Jeg pleier å lage en oversikt over hvor mange deltakere som hører til hver av de fire lærestilsgruppene. Som regel er det tydelig ut fra poengfordelingen hvilken kategori hver av deltakerne tilhører, slik at denne metoden gir et godt nok bilde av gruppens preferanser som helhet.Deretter planlegger jeg aktiviteter som passer for den dominante lærestilen hver deltakergruppe foretrekker, supplert med noen aktiviteter fra den nest mest dominante.
Et stykke ut i seminaret, når jeg har blitt kjent med gruppen, er det naturlig å justere kursen i samråd med deltakerne.
INNHOLD - Regnskapsanalyse
Hurtigguider - prosess (1)
Hurtigguider - rammeverk (3)
Dokumentmaler (4)
Idébank (2)
Formler og fakta (1)
Støtte
Ordliste (79)
- AFP
- alminnelig arbeidstid
- alminnelig inntekt
- AMU
- AMU/BU
- anbefalt forslag
- ansiennitet
- ansiennitetstillegg
- arbeidsavtale
- arbeidsgiver
- arbeidsgiverorganisasjon
- arbeidsinntekt
- arbeidskraft
- arbeidsmiljøloven
- arbeidsmiljøutvalg
- arbeidsnedleggelse
- arbeidsstenging
- arbeidstaker
- arbeidstakerorganisasjon
- arbeidstvist
- arbeidstvistloven
- årslønn
- årslønnsvekst
- avtalefestet pensjon (AFP)
- coach
- coachee
- dagtidsaksjon
- etterslep
- fellesoppgjør
- ferieloven
- forbundsvise oppgjør
- forhandling
- fredsplikt
- frivillig lønnsnemnd
- føring
- generelt tillegg
- hovedavtale
- hovedtariffavtale
- indeksregulering
- interessetvist
- investeringsavgift
- kollektiv oppsigelse
- kombinerte oppgjør
- kunnskap
- lavlønnsgaranti
- lønn
- lønns- og trekkoppgave
- lønnsoverheng
- månedslønn
- mellomoppgjør
- mentor
- minstelønn
- NLP
- nominell lønn
- normallønn
- obligatorisk tjenestepensjon (OTP)
- OTP
- overenskomst
- pensjonspoeng
- plassfratredelse
- politisk streik
- pott
- prolongasjon
- reallønn
- reallønnsvekst
- Rikslønnsnemnda
- Riksmeklingsmannen
- samordnet oppgjør
- streik
- streikerett
- styringsrett
- tariffavtale
- tarifflønn
- tariffmessig lønnsøkning
- tariffoppgjør
- tvungen lønnsnemnd
- uravstemning
- verdsettingsdiskriminering
- økonomisk ramme
Lenker (64)
- Absentia
- Adler Coach
- Arbeidsrett
- Arbeidstilsynet
- Arbeidstilsynet: Lønnsgarantien
- Arveavgift (Skatteetaten)
- Avtalefestet pensjon - NAV
- Coaches Training Institute
- Coach Team
- Coach University
- CoachVille
- Confex
- Corporate Coach University
- CTI Norway
- Den norske coach forening
- Erickson Coaching
- Erickson College
- Finn.no/jobb
- Gaver i arbeidsforhold (NARF)
- Grow2
- Grunnbeløpet (G) i folketrygden
- HR.com
- Human Resource Norge
- ICCO
- ICF Nordic
- International Coach Federation
- JobbNorge.no
- Jobpilot
- Karriereguiden
- Landsorganisasjonen (LO)
- Lederjobb.no
- Lore International Institute
- MetaResource Mastery Work
- Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO)
- NAV
- NAV
- New British Board of NLP
- NITO: kurs og konferanser
- NLP Centeret
- NLP Huset
- NLP Skolen Norge
- Norges juristforbund
- Norsk lysingsblad og kunngjøringsdatabasen DOFFIN
- Personal og ledelse
- Regelhjelp.no
- Rimelige lån i arbeidsforhold (normrentesatsen) (BEDIN)
- Ringom-Instituttet
- Sherpa Coaching
- Siviløkonomene KAN
- Statens lønnsregulativ (Finansdepartementet)
- Statens pensjonskasse
- Statens reiseregulativ for inn- og utland (regjeringen.no)
- Stepstone
- Tekna
- The American Board of Hypnotherapy
- The Coaches Training Institute
- The Coaching Company
- The International Academy of Behavioral Medicine, Counseling and Psychotherapy, Inc. (IABMCP)
- The International Society of Neuro-Semantics
- The Paradigm Academy
- Tilsyn med pensjon
- Tinde
- Trygdeetaten: Nytt om arbeidsliv
- Worldwide Association of Business Coaches
Bøker (2)
Fagartikler (2)
Del på sosiale medier